Вакансия: Рекрутер в общепит/HR (Астана)

Требования: 

• Знание казахского и русского языков на высоком уровне (письменно и устно).
• Опыт работы в подборе персонала в сфере общепита (кафе, рестораны, производство).
• Понимание специфики подбора персонала для кухни, зала и управленческих позиций.
• Высокие коммуникативные навыки и способность работать в условиях многозадачности.
• Знание современных методик подбора персонала и владение инструментами поиска.

Обязанности: 

• Полный цикл подбора персонала (от составления описания вакансии до выхода сотрудника на работу).
• Проведение интервью (первичных и финальных).
• Составление профиля кандидата и координация с руководством для уточнения требований.
• Организация и участие в массовых наборах персонала для ресторанов/кафе.
• Размещение вакансий на различных площадках и мониторинг откликов.
• Сопровождение новых сотрудников на этапах адаптации.
• Ведение базы кандидатов и аналитика по выполненным рекрутинговым процессам.

• Можем рассмотреть удаленный формат работы (рассматриваются кандидаты с Астаны).
• Конкурентоспособная заработная плата.
• Официальное трудоустройство.
• Возможности профессионального роста и обучения.
• Гибкий график с отчетностью по результатам (если в офисе).