Кого мы ищем:
Мы делаем множество экспериментов оценивая эффективность внедрения нашего продукта и проверяем большое количество продуктовых гипотез. Ищем в команду Продуктового Аналитика (Мидл) для системной работы с пайплайном аналитических задач. Тяжело, интеллектуально сложно и драйвово.
Вы будете работать в команде продукта, с кросс-задачами от команды клиентского сервиса.
По стеку технологий мы используем Python (Zeppelin), ClickHouse, инструменты аналитики Google (Analytics, GBQ (опционально) и Data Studio, собственную платформу.
Ключевые задачи:
- Конфигурация и проведение А/B тестов на ecommerce-сайтах для измерения эффективности внедрения продукта;
- Планирование и подготовка экспериментов;
- Выгрузка и анализ данных;
- Идентификация аномалий в данных (аутлаеры, флип-флопперы и др);
- Анализ когорт в данных (сегментация пользователей);
- Анализ продуктовых метрик по результатам внедрения новых фичей продукта;
- Формирование аналитических отчетов (включая визуализацию) по метрикам работы продукта;
- работа над структурированием пайплайна продуктовых данных.
Как навыки нужны:- Хорошее понимание математической статистики;
- Понимание принципов проведения тестирования (конфигурация тестов и измерение показателей);
- Уверенные навыки Python (используя Zeppelin) и SQL (ClickHouse);
- Опыт работы с инструментами аналитики Google (Analytics, GBQ (опционально) и Data Studio);
- Опыт работы с таг-менеджерами (GTM);
- Опыт прикладной работы с массивами данных (агрегация, семплирование, поиск аномалий);
- Навыки визуализации данных;
- Проведение сравнительного анализа (запланированного и фактического результата);
- Подготовка аналитических отчетов (плановых и по запросу).
Почему стоит откликнуться на нашу вакансию:- Мы давно работаем на удаленке и делаем это продуктивно: поэтому смотрим ребят из любого региона с разницей не больше +/- 3часа с Москвой либо мы предлагаем возможность работать с частью команды из коворкинга "Рабочая станция" (Курская, Дмитровская, Парк Горького);
- Бюрократия? Нет, мы все общаемся на "ты", решаем вопросы быстро и фокусируемся на результатах, а не процессах;
- Оформляем с первого дня (да-да, не забываем про банальные, но важные пункты);
- Мы выросли в команде за последний год (почти в 2 раза) и продолжаем расти - кризис нас не только не сломил, но и дал возможность круто масштабироваться;
- Мы на рынке 6 лет и за это время смогли привлечь более 120 клиентов, с которыми мы эффективно сотрудничаем продолжительное время (Спортмастер, Азбука Вкуса, Sunlight и другие);
- Команда - наше всё! Очень крутые ребята - эксперты в своей сфере, с которыми здорово общаться как в рамках рабочих задач, так и просто по пятницам на общем созвоне (по желанию: в баре)
3 этапа интервью – тестовое задание, интервью по хард-скилам с руководителем отдела и интервью с CEO компании. Итоговое решение принимаем за 3-4 рабочих дня.
Насколько вам было бы интересно наше предложение? Буду признательна любой обратной связи))