Вакансія: робітник виробництва

Dr. SCHNEIDER

завтозавод системи вентиляції в авто.

*ДЛЯ: ЖІНОК, ПАР, ЧОЛОВІКів*

*з України

з БІЛОРУСІЇ (з візою Cel21 або картою поляка)

з МОЛДОВИ (з картою поляка)*

ВІК 18-35 років

*Адреса заводу* Radomierz 1D, (17 км від Jelenia Góra)

 *Договір* Umowa o prace

 *Ставка* 4242 zł брутто

*два графіки роботи*

 *ПЕРШИЙ ГРАФІК*

*5 днів робочих/2 вихідних*

Понеділок – п'ятниця (бувають суботи)

*РОБОТА ПО 8 ГОДИН*

40-50 годин на тиждень

І зміна 06:00-14:00

ІІ зміна 14:00-22:00

III зміна 22:00-06:00 (+30% від ставки за годину)

(party_popper) *Бонус за роботу у суботу*

I зміна - 50 zl brutto

II зміна - 100 zl brutto

ІІІ зміна - 100 zl brutto

 *Премія* 400 - 1600 zł брутто за продуктивність

 *Премія* 200 zł брутто за відвідуваність

*Премія* спеціальна

 *перерва* 15 хвилин

 *ДРУГИЙ ГРАФІК*

*4 дні робочих/2 вихідних (кожну четверту неділю за робочим графіком - вихідний*

*РОБОТА ПО 8 ГОДИН*

Понеділок-неділя

І зміна 06:00-14:00

ІІ зміна 14:00-22:00

III зміна 22:00-06:00 (+30% від ставки за годину)

 *Бонус* за роботу в суботу:

I зміна - 50 zl brutto

II зміна - 100 zl brutto

ІІІ зміна - 100 zl brutto

*Премія* 400 - 1600 zł брутто за продуктивність

*Премія* 200 zł брутто за відвідуваність

(За роботу в системі 4 бригади працівник, окрім бонусу, який може отримати до 1600 zł brutto, отримає *додаток у розмірі 800 zł brutto*.

 *перерва* 15 хвилин

Житло* *Від 01.03 - 31.03.2024 для ново працевлаштованих працівників 

ЖИТЛО БЕЗКОШТОВНЕ (не стосується тих, хто був працевлаштований у попередні місяці)*

*Від 01.04.2024 стане платним – 500 zł netto*.

*За своє житло доплата +300 zł нетто*

*Транспорт* безкоштовний.

 *Робочі обов'язки*

- Комплектація / монтаж деталей продукції,

- Упаковка продукції,

- експлуатація машин та процесів відповідно до інструкцій з експлуатації,

- Реалізація виробничого плану,

- Забезпечення певних стандартів якості та кількості,

- Контроль якості продукції,

- Підтримка порядку на робочому місці.

На заводі перед працевлаштуванням перевіряють мануальні здібності кандидатів за допомогою тестів*

Перший день на заводі – ознайомчий для кандидатів.

Завод проводить тести у перший ознайомчий день.

Якщо навіть хтось не набере потрібної кількості балів, але у нього буде потенціал, то буде працевлаштований.