Job: ?מעוניינים לגייס עובדים בדִּיסְקְרֶטִיּוֹת
-
Location:
Israel, Rehovot
גיוס דיסקרטי לתפקיד בכיר
פרסום משרה דיסקרטית באתר דרושים ובמדיה עלולה לחשוף את החברה וליצור רגישות בארגון ובקרב העובדים הוותיקים. גיוס לתפקידים בכירים דורש מקצועיות רבה ודיסקרטיות מלאה.
אזימוט רגישה למצב, תומכת ומייעצת לחברה בכל שלבי הגיוס.
חברה מובילה פנתה אלינו לצורך גיוס מנהל.ת בכיר.ה לתפקיד רגיש, תוך דרישה לשמירה על דיסקרטיות מלאה. ניהלנו תהליך ממוקד וסודי, תוך פנייה למועמדים בערוצים פרטיים וראיונות ללא חשיפה. המועמד שנבחר השתלב בתפקיד בצורה חלקה, מבלי לפגוע בשגרה הארגונית, והביא ערך משמעותי לחברה. זו שגרת היום שלנו באזימוט.
איך זה עובד אצלנו?
1. שמירה על חשאיות המשרה: משרתך לא תפורסם באתרי הדרושים ולא תופץ ברשתות החברתיות או בין גורמים שאינם מעורבים בתהליך.
2. מינימום פרטים מזהים: אזימוט לא תחשוף את שם החברה המגייסת בפני המועמדים ותצמצם ככל האפשר פרטים מזהים על התפקיד והארגון.
3. טיפול אישי וממוקד: כחברת בוטיק, המשרה תטופל על ידי רפרנט.ית אחד/ת בלבד ולא תועבר לסניפים נוספים, מה שמבטיח שמירה על דיסקרטיות מוחלטת.
4. סריקת מועמדים איכותיים: אזימוט תבצע סריקה מקיפה בערוצים נוספים וברשתות החברתיות, תוך שימוש בטכנולוגיות מתקדמות ורגישות מיוחדת לגיוס דיסקרטי.
5. שירותי ראיונות דיסקרטיים: משרדי אזימוט עומדים לשירותך לצורך יום ראיונות – למשרה דיסקרטית ובכלל.
6. ליווי אישי בתהליך: הרפרנט.ית של החברה ילווה אותך באופן אישי לאורך כל תהליך הגיוס עד להשלמת הקליטה המוצלחת.
7. משוב דיסקרטי: משוב ממליצים יועבר אליך בצורה דיסקרטית ובלתי מתפשרת.
8. ניהול התהליך: נציג אזימוט יטפל בתשובות והתקדמות התהליך, כולל מסירת תשובות חיוביות או שליליות למועמדים.
9. ייעוץ בתנאים ושכר: אזימוט תסייע ותייעץ לגבי תנאים ושכר, בשיתוף מלא עם החברה המגייסת.
10. כוס קפה וחיוך
למשרות דיסקרטיות מוזמנים לפנות במייל bloria@azimut2000.co.il
או לצרף קובץ להגדרת תפקיד
