Вакансия: Рекрутер на массовый подбор

Требования: 

• Опыт работы в подборе (от 6 месяцев);
• Опыт работы в общепите (кафе и рестораны);
• Знание разговорного казахского и русского языка.

Обязанности: 

• Принятие заявки на поиск и подбор персонала;
• Составление описания вакансии, формулирование требований к кандидатам;
• Ведение базы данных кандидатов;
• Проведение первичного интервью;
• Организация встреч кандидатов с заказчиками (с руководителями);
• Оформление отчетных документов.