Job: Заступник директора з технічних питань

• Технічна експертиза та підтримка управлінських рішень

• Аналіз нових технологій, напрямків і рішень (R&D-підхід)

• Швидке занурення в нові галузі та формування технічного бачення

• Генерація нестандартних рішень для складних технічних задач

• Комунікація з фахівцями різних напрямків (інженери, програмісти, виробництво)

• Оцінка технічних ризиків, можливостей та альтернатив

• Участь у формуванні технічної стратегії та розвитку продуктів / рішень

Ключова вимога – широкий технічний кругозір та висока здатність до навчання

Обов’язково:

• Системне інженерне мислення

• Високий рівень логіки та аналітичних здібностей

• Здатність швидко розбиратися в нових технічних напрямах

• Вміння працювати з невизначеністю

• Самостійність у прийнятті рішень

• Здатність генерувати нестандартні ідеї та підходи

Бажано (поверхневе або практичне розуміння кількох напрямків):

• Фізика, хімія, матеріалознавство

• Електроніка, мехатроніка, автоматизація

• Програмування (будь-які мови, embedded / backend / scripting – не принципово)

• БПЛА, робототехніка, радіозв’язок

• Виробничі процеси, прототипування

• Системи керування, телеметрія, сенсори

• Високий рівень IQ та інженерної інтуїції

• Постійна цікавість до нових технологій

• Здатність швидко вчитись і перевчитись

• Гнучкість мислення

• Вміння бачити «картину в цілому», а не окремі деталі
  

• Роботу з нестандартними та складними технічними задачами

• Вплив на технічні рішення та розвиток напрямків

• Високий рівень автономії

• Професійний розвиток у різних галузях

• Заробітну плату – за результатами співбесіди