Вакансія: Адвокат практики кримінального права

Вітаю, шановні кандидати. Мене звати Ольга, я менеджер з персоналу юридичної компанії GOLAW. Хочу запропонувати Вам ознайомитись з вакансією «Адвокат практики кримінального права».

Ми провідна юридична компанія, яка працює на ринку з 2003 року та надає професійну юридичну допомогу в різних секторах економіки. Компанія входить в ТОП-4 кращих юридичних компаній України та працює з найцікавішими кейсами.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату (перегляд заробітної плати мінімум один раз на рік, річні бонуси, компенсаційний пакет, який поширюється на купівлю абонементів в спортзал, навчання, підвищення кваліфікації тощо). Офіційне працевлаштування з першого робочого дня;
• Зручний сучасний офіс в самому центрі Києва (є можливість гібридного формату роботи за необхідності, офіс знаходиться в діловому центрі столиці, поруч станції метро Арсенальна та Печерська, повністю віддалений формат запропонувати, на жаль, не можемо);
• Професійне зростання та кар'єрні можливості (цікаві робочі кейси та найкращі ментори; під кожного співробітника створюється індивідуальний план розвитку та кар'єрний план, дотримуючись якого Ви зможете швидко пропрацювати зони росту та отримати бажане підвищення. В компанії діє прозора політика партнерства. Наші юристи регулярно відвідують професійні заходи у якості спікерів);
• Повагу до Вашого особистого часу та work-life balance.
  

Інформація про вакансію:

• Місце роботи: м. Київ, офіс за адресою: вул. Князів Острозьких 31/33. Формат роботи - гібридний;
  
• Заробітна плата: за домовленістю;
• Графік роботи: з 9:00 до 18:00
  

Основні вимоги до кандидата:

• Досвід роботи адвокатом: від 3х років;
• Спеціалізація: кримінальне право та процес;
• Досвід роботи в юридичній фірмі;
  
• Готовність в тому числі до маркетингової діяльності: написання статей, коментарів, участь в онлайн та офлайн-заходах.

Прохання зазначати в супровідному листі або в резюме:

• бажаний рівень заробітної плати
• досвід та експертизу в яких питаннях Ви маєте.

Процес найму складається з кількох етапів:

• інтерв'ю з керівником практики (в офісі);
• можливе виконання тестового завдання;