Job: HRG / HRD (Head of Recruitment / HR Director)

       Українська компанія - міжнародний логістичний оператор, що спеціалізується на авіа-, автомобільних, контейнерних та залізничних перевезеннях, а також митно-брокерських послугах, продовжує забезпечувати стабільність імпорту, експорту та доставку гуманітарних вантажів у складний для країни час.

Ми масштабуємось та посилюємо HR-функцію, тому шукаємо HRG / HRD, який візьме відповідальність за побудову, розвиток та управління всіма HR-процесами компанії.

Зона відповідальності: 1. Recruitment & Talent Acquisition (підбір персоналу)

• Побудова та управління повним циклом рекрутингу
• Формування та реалізація recruitment-стратегії
• Управління каналами пошуку (LinkedIn, job-платформи, прямий пошук)
• Впровадження стандартів оцінки кандидатів
• Контроль якості найму та time-to-hire
• Формування кадрового резерву

2. HR Strategy & People Management

• Розробка та впровадження HR-стратегії відповідно до бізнес-цілей
• Побудова системи адаптації (onboarding)
• Формування корпоративної культури

3. HR Operations & Analytics

• Побудова HR-аналітики та звітності (плинність, ефективність рекрутингу, retention)
• Оптимізація HR-процесів
• Контроль HR-бюджету

4. Кадровий облік та HR Administration

• Організація та контроль ведення кадрового обліку відповідно до законодавства України
• Контроль оформлення прийому, переведень, звільнень
• Ведення кадрової документації (особові справи, накази, трудові договори)
• Контроль табелювання, відпусток, лікарняних
• Взаємодія з бухгалтерією щодо нарахування заробітної плати
• Підготовка та супровід перевірок (за потреби)

5. Employer Brand & Internal Communications

• Розвиток бренду роботодавця
• Організація корпоративних заходів
• Побудова внутрішніх комунікацій

Вимоги:

• Досвід у HR від 5 років, з них від 2 років на позиції HRG / HRD або Lead HR
• Практичний досвід у рекрутингу (включаючи direct search)
• Досвід ведення або контролю кадрового обліку
• Розуміння трудового законодавства України
• Сильні управлінські та комунікаційні навички
• Аналітичне мислення та системний підхід
• Досвід роботи в динамічному середовищі (буде перевагою)

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.
• Гідна оплата праці, яка включає в себе фіксовану ставку та бонуси за закриття кожної вакансії. Обговорюється індивідуально під час співбесіди.
• Всі необхідні інструменти для виконання посадових обов’язків (ноутбук, робоче місце, компенсація витрат на мобільний зв’язок).
• Можливість працювати в колективі сильних людей, професіоналів у реалізації цікавих і складних проектів.
• Навчання, тімбілдинги, корпоративні заходи.
• Можливості професійного, фінансового та кар'єрного зростання, подальший розвиток у підрозділах нашої компанії.