Job: Інспектор з кадрів

• Ведення кадрового діловодства в повному обсязі (прийом, переведення, звільнення, відпустки, лікарняні).
• Формування та ведення особових справ працівників, трудових книжок (включаючи електронний облік у ПФУ).
• Складання та контроль виконання графіка відпусток.
• Оформлення військового обліку на підприємстві (ведення списків, подання звітності до ТЦК та СП, бронювання).
• Розробка та оновлення посадових інструкцій, штатного розпису та внутрішніх нормативних актів.
• Облік робочого часу (контроль та перевірка табелів обліку робочого часу).
•  Видача довідок з місця роботи, оформлення документів для призначення пенсій.

Вимоги:

• Досвід роботи інспектором з кадрів/менеджером з персоналу на виробничому підприємстві від 2 років.
• Відмінне знання КЗпП України та суміжного законодавства.
• Досвід ведення військового обліку на підприємстві (обов'язково).
• Упевнений користувач BAS / 1С:8 (УПП, ЗУП), M.E.Doc, MS Office.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування відповідно до законодавства України.
• Конкурентний рівень заробітної плати.
• Можливість бронювання.
• Професійний розвиток та можливість зростання