PersiaHR. Онлайн-рiшення
для автоматизації
роботи команди рекрутерів

Моя команда рекрутерів використовувала сервіс PersiaHR – і повністю задоволена. Сподобалось, що є багато різних можливостей для роботи, для створення бази кандидатів і роботи з нею. Також комунікацією з менеджером Мариною особисто дуже задоволений. Вдячний за презентацію сервісу, та подальші вчасні відповіді на запитання, якщо щось на платформі моїй команді було не зрозумілим.

Сподобалася кількість необхідних для рекрутингу функцій. Чітко визначені ролі та компетенції. Зручно заповнювати картку кандидата. Технічних проблем під час роботи не було. Картки та вакансії заповнювалися чітко та без проблем. Кандидатів було легко переводити з етапу на етап. Чудовий сервіс.

Команда AboutHR користується системою вже більше 2-ох років. PersiaHR дуже доступна та зручна в користуванні, має повністю достатній для роботи функціонал. Окремо хочемо відзначити роботу саппорт команди, яка завжди оперативно надає консультації та вирішує проблемні питання. Також, компанія має дуже цікавий блог, де завжди ділиться лайфхаками та новинами у сфері HR та рекрутингу. Бажаємо Вам процвітання! Наші найщиріші рекомендації!

PersiaHR використовуємо в роботі вже рік. Система дозволила відмовитись від екселю, зробила ефективною роботу одночасно кільком рекрутерам, і в цілому підняла процес взаємодії з кандидатами на інший рівень.

Динаміка останніх оновлень дуже радує, працювати з сервісом стає все зручніше! Новий органічний дизайн, можливість закріплювати файли до вакансії, доступ замовників до заповнення вакансії — те, що потрібно саме зараз! Упевнений, що це не межа, і ви ще не раз порадуєте новинками. Сам сервіс простий у використанні і дає можливість якісно вести підбір і його аналітику в компанії будь-якого розміру.

Відмінна ATS з усіма необхідними інструментами для ведення бази кандидатів. Користуюся більше року, дуже задоволена

Після того, як ми почали користуватися системою PersiaHR наша компанія отримали безперечні переваги: збереження і об’єднання баз даних вакансій і претендентів в одному місці; побудовані алгоритми підбору кадрів; велика швидкість вибірки даних; загальний робочий простір з клієнтом для обміну інформацією; можливість запростити кандидата на співбесіду з системи PersiaHR; одночасне розміщення вакансій в соціальних мережах та прямий зв’язок з даними з LinkedIn. Ми раді нашій співпраці з командою професіоналів, які створили і вдосконалюють систему автоматизації рекрутингу PersiaHR.

Користуюся «Персією» з липня 2015. До цього пробувала працювати зі схожими системами для рекрутерів, але знайшла ряд недоліків. «Персія» ж відразу припала до душі нашому колективу, адже це хмарне рішення з багатомовним простим інтерфейсом, відмінним парсінгом, повнотекстовим пошуком та інтеграцією з Facebook. Крім того, команда розробників «Персії» відкрита до пропозицій з оптимізації і швидко їх впроваджує. Ми активно радимо своїм клієнтам цю систему, як для використання всередині своїх організацій, так і для колаборації по проектах, які ми ведемо для них.

З минулого місяця наша компанія активно користується вашою програмою «Персія». Тепер ми можемо відстежити на якому етапі перебуває кандидат, історію спілкування, кількість кандидатів, яких ми розглядаємо. У підборі персоналу дуже допомагає.