Робота з замовником

Рекрутинг не обмежується лише HR-командою — у процесі підбору важливу роль відіграє замовник вакансії. Це може бути керівник відділу, топменеджер або власник бізнесу. PersiaHR допомагає залучити замовника до рекрутингу без шкоди для безпеки даних і без зайвої бюрократії.

Обмежений доступ до системи — безпека й фокус на своєму

У PersiaHR ви можете надати замовнику персональний обліковий запис з обмеженим доступом. Він бачитиме лише свої вакансії, релевантних кандидатів і ключову інформацію — без повного доступу до бази або внутрішніх даних компанії.

Це зручно, безпечно й дозволяє уникати плутанини.

Просте створення заявки на вакансію

Замість нескінченних листів і документів замовник може самостійно створити заявку на відкриття вакансії прямо в системі. Він вказує:

• посадові обов’язки та вимоги до кандидата;
• бажану зарплату;
• дедлайни та формат роботи.

Після надсилання заявка передається рекрутеру — без втрати жодної деталі.

Відстеження етапів підбору та кандидатів у реальному часі

Замовник може самостійно переглядати:

• список кандидатів, яких розглядають на його вакансію;
• статус кожного — від первинного перегляду до співбесіди;
• коментарі, фідбек команди, призначені зустрічі.

У системі можна залишати власний відгук чи схвалити/відхилити кандидата — усе онлайн і без зайвих листів.

Швидкість і прозорість — менше запитань, більше результату

Завдяки PersiaHR замовник завжди в курсі того, що відбувається з його вакансією. Це зменшує кількість листувань, прискорює прийняття рішень і допомагає HR-команді працювати ефективніше.

Запросіть замовників до системи — зробіть підбір персоналу справді злагодженим!