Привлечение кандидатов
PersiaHR не только позволяет организовать информацию о кандидатах, но и помогает привлечь новых! Активный поиск персонала с помощью PersiaHR экономит время и избавляет вас от рутины.
Публичная страница с вакансиями в PersiaHR
Вы можете создать публичную страницу компании, где будут опубликованы ваши активные вакансии. У каждой вакансии будет своя отдельная страница, и кандидаты смогут присылать свои резюме.
Почему это полезно:
- Дает дополнительные возможности для привлечения кандидатов. Ссылку на страницу вакансии можно опубликовать в социальных сетях, отправить непосредственно интересующим вас кандидатам, указать в тексте объявления на сайтах для поиска сотрудников, рекламировать ее с помощью контекстной рекламы.
- Хороший способ контролировать эффективность затрат на рекламу. Вы можете отслеживать источники переходов на публичную страницу вакансии: сколько посетителей пришло с какого сайта или социальной сети.
- Автоматизирует вашу работу и экономит время. На странице вакансии есть кнопка «Предложить свою кандидатуру». Кандидат может отправить вам свое резюме прямо со страницы вакансии — оно автоматически распознается, добавится в вашу базу и будет привязано к соответствующей вакансии как «Новый кандидат». Отклики на вакансии будут приходить не только через сайты для поиска сотрудников, но и напрямую с карьерного сайта.
Публикация вакансий из PersiaHR на страницу вашей компании в Facebook.
Если у вашей компании есть страница в Facebook, с помощью PersiaHR вы можете создать там отдельную вкладку Jobs. На ней будут автоматически показаны все актуальные вакансии вашей компании.
Зайдя на страницу компании в Facebook, соискатели увидят ваши вакансии и смогут прислать вам свое резюме. Оно сразу будет добавлено в вашу базу соискателей и привязано к соответствующей вакансии. Достаточно один раз создать такую вкладку, и список ваших вакансий на ней будет обновляться автоматически.
Публикация вакансий из PersiaHR на вашу личную страницу в Facebook.
Создавая или редактируя вакансию в PersiaHR, вы можете попутно опубликовать ее в своей личной хронике на Facebook. Все ваши друзья узнают о новой вакансии и смогут распространить ее среди своих знакомых.
