Командный рекрутинг

Возможность предоставить коллегам-рекрутерам из вашей компании доступ к общей базе кандидатов.

Все рекрутеры компании имеют доступ к общей базе кандидатов: могут добавлять резюме, искать подходящие резюме, привязывать их к вакансиям, делать заметки, редактировать информацию. В общем списке кандидатов сразу видно, какой рекрутер какого кандидата добавил. Это особенно удобно для компаний, которые проводят it рекрутинг в удаленных условиях. Вы и ваши коллеги будете иметь доступ к общим наработкам по вакансии.

Информация о кандидатах, добавленных каждым рекрутером, доступна всем членам команды.

Благодаря этому:

• вы всегда узнаете кандидатов, которые уже обращались в компанию и сможете просмотреть историю работы с ними;
• вы можете продолжить общение с кандидатом, когда работавший с ним рекрутер недоступен, например, если он в отпуске или заболел;
• вам проще найти подходящих кандидатов: общая база больше, ведь вы пользуетесь результатами работы всей команды.

Рекрутерам из разных филиалов или подразделений компании удобно работать с общей базой. Ваш отдел рекрутинга всегда имеет доступ ко всей нужной информации.
Работать с базой кандидатов можно с любого компьютера, подключенного к интернету (с работы, из дома). Нет необходимости устанавливать, внедрять или обновлять специальное программное обеспечение – все работает сразу после регистрации.

Вы можете предоставить доступ к информации о вакансии и кандидатах заказчику, для которого подбираете персонал. Это особенно актуально для тех, кто проводит it рекрутинг: вы сможете добавить в систему и внешнего заказчика, и внутреннего (например, тим-лида), который будет принимать участие в техническом собеседовании.

Заказчик сможет:

• Работать с резюме кандидатов на свои вакансии: добавлять заметки и профессиональные комментарии, корректировать информацию (навыки, категории), переводить кандидата на другой этап подбора: например, переместить его в «Отказано» или «Собеседование».
• Отслеживать процесс подбора по своим вакансиям: сколько кандидатов рассматривается, появляются ли новые, насколько они хороши.
• Просматривать информацию о собеседованиях и календарь собеседований по своим вакансиям.

Все действия и заметки заказчика или ваших коллег-рекрутеров не останутся без внимания — вы сразу узнаете о них через систему уведомлений. Вы видите уведомления не только по размещенным вами кандидатам, но и по всем резюме, с которыми вы работали (добавляли заметки, редактировали), даже если этих кандидатов размещал другой рекрутер.